透明国际组织发布的指数有 “ CPI ”和“ BPI ”两种指数，分别译名为“清廉指数”和“行贿指数”。透明国际即“国际透明组织”，是一个国际非盈利组织 ，主要目的是为推动反腐败运动的进行，现已成为对腐败问题研究最权威的非政府组织 ，且已成功在近百个大小 国家成立了相关分会。
国际透明组织的简介
透明国际，是一个监察各国的腐败情况 的民间组织 ，其设置安排发布清廉指数，提供了一个国际贪污数值的对比列表；与此同时，透明国际 还设置公布相关的行贿指数 ，按跨国公司对外涉及行贿的广泛性制作相关的排名。
“透明国际”保持客观中立的立场，相关报告以年为期进行公开发布，目的是提高大众对腐败危害性的认识，促使官方采取有效行动制约和解决腐败问题。“透明国际”以 清廉指数 和行贿指数 来进行评估监测， 清廉指数 反映的是世界各国的腐败状况，而 行贿指数则是对清廉 指数的补充。
“透明国际”所提供的两种指数信息揭发了腐败的温床，其通过相关榜单信息的排名来提升公众对腐败问题的关注，引导各国政府关注由于他们在清廉指数排行榜上排名过低所带来的消极影响，督促其解决腐败的相关问题。
其实，除了违法分子的之外，官员腐败在本质上与其他金钱犯罪没有区别，对国家和社会的危害甚至远远超过其他违法分子。
因此，世界上每个国家都把腐败视为一种祸害。监督的手段和制度是不同的，但只有一个目的：促进诚信和消除腐败。
在这方面，日本官员以正直享誉全球。根据全球腐败感知指数排名，在近两百个国家中，日本官员的腐败感知指数为七十，排名世界前十五位，亚洲首位。
同在亚洲地区，日本公务人员为何可以诚实自律，腐败少有发生？
1.权力制衡与独立监督机制。
第二次世界大战后，日本借鉴美国和英国的经验，从封建君主专制向议会制君主政体转变，实行分权、相互制约、多党治理和相互监督。竞争对手每天都盯着问题，担心你不会犯错。一旦腐败问题出现，它就会被抓住并大做文章。这种看似非官方的监管实际上把权力放在了笼子里。
正是因为特别搜索总部是一个独立的监管机构，不受国会和内阁的约束。一旦被监管的官员受到调查，逃脱惩罚几乎为零。因此，很少有官员敢轻易冒生命危险。
日本人不渴望金钱。
与一些腐败严重的国家提倡的高薪和诚实相反，日本公务员的年收入约为三十万元，这在发达的日本并不算高。因为在日本，有轨电车司机的年收入是三十七万元，而教师的年收入高达四十万元。
日本公务员爱惜他们的职业和声誉。他们不会轻易丢掉工作，收入可以过上令他满意的生活，并享有完美的福利和养老金。如果你不犯错误，几乎没有失业的风险。太多的钱对他们没有用。一旦你接受贿赂，不管有多少，你都会丢掉工作，甚至进监狱，而且不会有翻身的机会。
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